ফাইল ছবি
সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় বেতনসহ হজ ছুটির নিয়ম জানিয়ে দিয়েছে। এতে বলা হয়েছে, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করলে কর্মীরা চাকরির সময় একবার এই ছুটি নিতে পারবেন।
নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মীকে বর্তমান চাকরিতে অন্তত দুই বছর টানা কাজ করতে হবে এবং আগে কখনো হজ না করে থাকলে তিনি এই ছুটির জন্য যোগ্য হবেন।
হজ ছুটির মেয়াদ হবে সর্বনিম্ন ১০ দিন এবং সর্বোচ্চ ১৫ দিন। এর মধ্যে ঈদুল আজহার ছুটিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এই ছুটি সম্পূর্ণ বেতনসহ দেওয়া হবে এবং এটি সৌদি নাগরিক ও প্রবাসী—উভয়ের জন্যই প্রযোজ্য।
তবে মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, এটি বাধ্যতামূলক নয় যে সব আবেদন একসঙ্গে অনুমোদন করতে হবে। প্রতিষ্ঠানগুলো কাজের প্রয়োজন অনুযায়ী ঠিক করবে, কতজন কর্মীকে প্রতি বছর হজে যেতে দেওয়া হবে।
এই সুবিধা জীবনে একবারই পাওয়া যাবে। যারা আগে হজ পালন করেছেন, তারা আর এই বেতনসহ ছুটির আওতায় পড়বেন না।
